绩效评估让培训不做无用功(3)

人事培训2018-10-13王新老师

  当然,要想辅助跟踪达到培训效果,首先就应在培训中让员工带着压力和任务去学,把他们的积极性调动起来。让大家在工作中学习,学习中工作,把培训会做成案例会,这是很多大企业所推崇的。

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