（二）严密组织实施。各设区市、省直管县要根据《实施方案》的要求，制定具体实施意见，确保按时完成改革任务。深入调查研究，全面动员部署，做好政策的宣传解读，充分调动广大教师的积极性。以问题为导向，妥善处理好改革中出现新情况、新问题。
（三）密切协同配合。改革工作由人力资源保障、教育部门共同负责，按照现有职能分工，做好相关工作。人力资源社会保障部门要加强对中小学教师职称制度改革实施工作的综合管理和指导监督，教育行政部门要切实做好改革实施工作的具体组织和落实，各学校（单位）要按照核准的岗位设置方案和工作安排，认真做好中小学教师职称制度改革人员过渡、职称申报推荐、岗位聘用和聘后管理等工作。
