吃亏多了就知道了，不过希望没有吃过亏的老师们注意一点啊，少花时间被别人骗，不但浪费钱，也浪费时间，更浪费精力。
企业培训界效益是指受训者经培训提高回到工作岗位所带来的效益与培训投资的差额。差额的值越大培训效益就越高，反之培训效益越低。从投资与收益的角度进行考虑，员工培训转化为产出是一个长期而漫长的过程，它涉及到企业培训界内容的个性化和多样化、培训方式是否恰当、培训时机选择性等因素，也涉及到员工对培训的内容是否吸收、是否有效地运用于工作活动等。因此，培训对企业的影响力是一个长期的、间接的过程，如何能够实现培训的高效益应该是企业培训管理的重要内容。
