企业若要具备持续的竞争力，需要各层级领导不断增强执行力和变革创新的能力。同时，一个善于管理创新的企业应具有明确可行的创新战略和有效的创新机制，才能持续激发和培养企业的创新能力。
战略远见、决策能力、创新能力，是构成领导力的最主要内容，通过公司培训达成并强化这三点，你就据具备了基本的领导力。
3个秘诀教你领导力公司培训的法门（3）
人事培训2018-10-13李一老师
上一篇：
企业培训对于企业和给人而言是否是双赢
下一篇：
教育培训有哪些弊端
