培训师九大不够敬业的行为(2)

人事培训2018-10-13王华老师

  有次去参加一位经济学界大腕的培训,开课不到两分钟,这位大腕就说到:听我的课,不买我的书,简直没有收获。我的很多精华,时间不够,讲不到,但都在书中。唉,简直让人痛心失望。还有一位培训师,培训课程最后的一个小时就开始叫卖,推荐自己的软件产品,简直有些强卖行径!

3.漫天要价,名不符实,根本不切实际

  培训师也要生存,培训师也应该有身价分别。优秀的培训师要价不菲,并不为过,毕竟知识是无价的,宝贵的经验也是无价的。不过,培训师的真正身价应该看课程的实用性,究竟能够为客户、为学员解决什么问题。

  培训师有三流九等,不同等级有不同的价格。

  可是,部分培训师漫天要价,简直不切实际。现场听过的天价培训师、名人、大腕、大师的培训很多很多次了,不过,一次比一次失望。如果这些人真心准备,真心讲课,应该有些收获,但实际上大部分人要么怙名钓誉,名不符实,要么根本不准备,不愿意投入。有些大腕要价七八万一天,简直无所收益。唉,也有一些企业愿掏这样的钱!毕竟,大家都喜欢追赶所谓的名人吧!

  当然,有很多企业根本不知道自己究竟需要什么样的培训,而只是看着其它企业在请某人,或者某人在管理界、培训界名气很响,就觉得很有必要把某人请进来给我们的管理层和基层员工洗洗脑,把培训当成是跟风和赶时髦。

  培训师无论怎么要价都无可厚非,毕竟有人愿意聘请。但是,每个培训师都应该扪心自问,你的培训课,究竟能值几何?你精心准备讲课了么?你对学员真心付出了么?如此等等。赚钱要对得起自己的良心,不要扰乱市场,不要坑骗客户和学员。

4.讲课前不做需求调查,不备课,不研究,云山雾罩

  好的培训来源于深入的需求调查。培训师在讲课前,应该做培训需求调查,应该投入大量的精力备课和研究。可是,一些培训师,课前不调查,根本不准备,不研究,随便打开幻灯片讲义,就开始云山雾罩的讲起来。

  曾经有一次到武汉讲课,到达的当天晚上,询问培训公司接待人员,当天的培训情况。同时不经意的翻了翻当天学员的培训讲义,简直让我大吃一惊!这本讲义明明就是我早些年放在网上的,培训公司人员不相信。于是乎,我就从讲义中找到自己的名字给培训公司人员看呢!

  目前的培训界剽窃、抄袭现象的现象成风,很多培训课程简直就是粗制滥造。在内容方面缺乏创新与思考,有些培训师讲授有自己真东西的不多,大多是拿来主义。优秀的培训师应该根据客户和学员的实际情况进行深入研究和精心备课。

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