值得注意的是，核心价值观也好、经营理念也罢、或者经营哲学等，这些内容必须是经营者(老板)真真实实的内容，并且要通勤在其日常的行为上体现出来，而不需要、也不能快车。经营者尤其要表现出在具体工作细节上对这些内容的认同、践行，因为在大的事情或者公开场合，是很容易做秀的。
柳传志说：经营企业就是‘搭班子、定战略、带队伍，它把搭班子放在第一位，显然，有一个具备共同理念的班子才是经营企业最为关键的因素。
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人事培训2018-10-13才子老师
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