(二)公开条件，严格程序。各单位要做到公开推荐数额、公开评审政策、公开宣讲业绩的“三公开”，严格推荐程序，增加工作透明度，不搞暗箱操作。要严格执行“公示制”，在教师活动的公共场所对申报人员的主要业绩材料(学历证书复印件、资历、任课情况、考核情况、论文论著、教科研成果、获奖证书等)、申报人员的《简表》以及职称工作负责人和举报电话等予以公示，公示时间不少于一周，并将公示情况拍照存档。公示期间要广泛征求教师和教代会(工会)的意见，听取教师所教班级学生和家长的意见，并将推荐和公示情况如实填写在《评审表》“学校推荐意见”栏内。未经公示的评审材料，不得上报。

(三)加强领导，确保稳定。各单位要高度重视职称评审工作，切实加强对评审工作的组织领导。今年的职称评审工作，实行各镇乡中心校总校长和直属单位行政一把手负责制。由于今年各单位参评人员多，指标少，评审工作难度大，因此各单位要把此项工作列入重要工作日程，认真研究，正确分析和解决问题。职称评审工作政策性强、情况复杂，因此各单位要加大政策宣传力度，精心部署，审慎操作，认真负责，严格把关，要认真做好信访工作，对群众反映的问题高度重视，做好调查核实和耐心细致的政策解释工作。要加强沟通，及时妥善地解决工作中出现的矛盾和问题，把不稳定因素化解在萌芽状态，确保我区2017年中小学教师职称评审工作平稳顺利进行。

七、收费标准

根据市人社局、财政局、物价局规定，教师职称评审有关收费标准如下：

1.评审费：高级240元/人、中级140元/人、初级80元/人。

2.水平测试考试费：38元/人。