(三)计算公式:本单位因工出差伙食补助费标准×规定的比例

(四)支付方：工伤保险基金

(五)备注：用人单位未定职工因公出差伙食补助的，应参照当地财政部门规定的国家机关出差伙食补助及规定的比例予以支付。

福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅《关于印发省本级工伤职工住院伙食补助费和异地就医所需交通食宿费标准的通知》，工伤职工在用人单位所在县(市、区)行政区域内就医的，其住院伙食补助费按每人每天20元标准计发。 三、交通费及食宿费

(一)概念:经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

(二)法律依据:《工伤保险条例》第三十条第四款、《福建省实施(工伤保险条例)办法》第二十一条

(三)计算公式:本单位因工出差差旅费标准×规定的比例

(四)支付方：工伤保险基金

(五)备注：用人单位未定职工因公出差差旅费标准的，应参照当地财政部门规定的国家机关出差伙差旅费标准及规定的比例予以报销。四、辅助器具费

(一)概念:工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(二)法律依据:《工伤保险条例》第三十二条

(三)计算公式:按国产普及型产品的价格支付，费用高出部分由个人自付

(四)支付方：工伤保险基金五、停工留薪

(一)概念:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

(二)法律依据:《工伤保险条例》第三十三条

(三)计算公式:原工资福利待遇，按月支付

(四)支付方：用人单位

(五)备注：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 六、护理费

(一)概念:停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责(评残前)。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费(评残后)。