笔者认为，只有将职称评定与晋升、社会养老保险两大机制尽快引入到公务员管理体制之中，才能建立公务员能进、能留、能出的绿色通道，使公务员分类管理和聘任制制度建设更加完善，改革顺利推进，并由此促进社会公平，也有利于改变公务员队伍人浮于事、机构臃肿、活力不足等积弊，使公务员队伍变得朝气蓬勃起来!
新一轮公务员工资改革目标和方向（6）
政策改革2018-11-28王新老师
政策改革2018-11-28王新老师
笔者认为，只有将职称评定与晋升、社会养老保险两大机制尽快引入到公务员管理体制之中，才能建立公务员能进、能留、能出的绿色通道，使公务员分类管理和聘任制制度建设更加完善，改革顺利推进，并由此促进社会公平，也有利于改变公务员队伍人浮于事、机构臃肿、活力不足等积弊，使公务员队伍变得朝气蓬勃起来!
