保利地产笔试题和面试题答案目(4)

招聘笔试题2018-11-22才子老师

  五力分析模型是迈克尔?波特(Michael Porter)于80年代初提出,对企业战略制定产生全球性的深远影响。用于竞争战略的分析,可以有效的分析客户的竞争环境。五力分别是:供应商的议价能力、购买者的议价能力、潜在竞争者进入的能力、替代品的替代能力、行业内竞争者现在的竞争能力。五种力量模型将大量不同的因素汇集在一个简便的模型中,以此分析一个行业的基本竞争态势。五种力量模型确定了竞争的五种主要来源,即供应商的议价能力,购买者的议价能力,潜在进入者的威胁,替代品的威胁,以及最后一点,来自目前在同一行业的公司间的竞争。一种可行战略的提出首先应该包括确认并评价这五种力量,不同力量的特性和重要性因行业和公司的不同而变化,如下图所示:

  二、案例分析(30分)

  2005年肯德基苏丹红事件:大致是肯德基如何转移视线的公关策略

  1、根据材料写公关通稿

  2、肯德基的危机公关策略是什么?媒体和政府在中间起了什么作用?它的危机公关有什么不足?

  3、房地产经营中危机公关有什么重要作用?应该注意什么?

  三、材料分析(20分)

  和者筑善的品牌材料

  1、对“和者筑善”的理解。

  2、就品牌中间的四个内涵中选一个进行主题活动的策划,哪四个忘了。反正我选的是关于公益环保的。

  四、创新题目(20分)就对高房价、大学生就业难等5个题目中选一个,做出5个创新提案,并论证可行性。

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