泛管理最大的问题--------我们有一大堆人在一起，都在用着易图软件，但是我们性格各异，观念各异，地域各异，导致看法五花八门。 任何举措----一定有人说好，也有人说坏。 如何决断呢? 看大多数人意见，看的实际效果，看反对者的比例数量。
泛管理矛盾的解决之道--------最理想的--------大家要有共识，共识越多分歧越少。
关于泛管理的思考（3）
员工管理2018-10-15李一老师
上一篇：
联想的管理秘诀探析
下一篇：
企业应该允许员工进行自我管理
