例如：李阿姨，全部缴费年限32年，2016年12月的养老金为3060元/月，按图表1的第三档标准，应上调140元，与原养老金相加为3200元。但与2016年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的3200元(3050元+160元)，所以再对李阿姨提高10元，使她达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是150元;再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金262元/月。

2016年底前 （元/月）	2016年调整（元/月）
	按缴费年限增加	按绝对额增加		调整总额	调整后
		分档	补足
3060	3.5×32=112	140	10	262	3322

　三、适当提高高龄退休人员调整水平
　　针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，体现中华民族爱老、敬老的优秀传统，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。今年仍坚持这一做法，对在2016年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元;70至74周岁每人每月再增加120元;75至79周岁每人每月再增加140元;80周岁以上每人每月再增加160元【见图表2】。
　　图表2

2016年底之前年满	65至69 周岁	70至74 周岁	75至79 周岁	80周岁 以上
倾斜标准(元/月）	100	120	140	160