最重要的是高校、医院等事业单位将不再有编内编外之分，大家同工同酬，在待遇特别是离退休待遇上更加公平。“退休金将按照目前事业单位养老金制度和企业养老金制度交纳，退休金的高低与交纳养老保险时间长短、数量高低相关，多交多得，长交长得，这是非常公平的制度。”朱恒鹏说。

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接下来是否还会有其他“铁饭碗”会消失？

除以上两类事业单位外，编制比较多的还有中小学，但此次改革之所以没有提及，是考虑到中小学涉及的人员更为庞大，管理需要更加谨慎。

我国事业单位分类改革始于2011年，目前已基本完成第一阶段任务，主要内容是承担行政职能的事业单位划归或转为行政机构，从事生产经营活动的事业单位转为企业，从事公益服务的继续保留在事业单位序列，强化其公益属性。

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取消教育和医疗工作人员编制，你怎么看？

@平平笨笨人生:铁饭碗就意味着就算自己不努力也可以吃饱喝足！取消事业编估计可以提高这些人的工作积极性！！

@捕捉金螳螂：这改革给力，引入竞争机制，能者上，庸者下！下一个是公务员，只有把铁饭碗摔碎了，才有忧患意识，才能真正卖全力工作！

@豫哥的Punk已经死了：高校去行政化是必要的，教授不搞学术，想的是如何升职称，钱学森去世前就说高校教育要改革哦~

@啊唔一口吃掉类：各有利弊吧，现在的编制内有些人捧着铁饭……不说了，取消了吧，没了公益性，看病读书也许会更贵，不过现在有些已经很贵了。

@小耳朵琪琪Jay：九年义务教育如果也取消编制的话，那农村的那些特岗教师（大学毕业居多）绝对会出现离职潮…