四、工作步骤

2017年全系统主题作风建设活动，采取集中整训和常态化推进相结合方式进行，分3个阶段，任务措施和方法步骤如下：

(一)集中学习、查摆问题阶段(2月3日―8日)

1.广泛动员部署。局党委召开全系统作风建设动员大会，对2017年“激情、干净、超越”主题作风建设活动进行全面动员和部署。各股室、事业单位、国土所按照统一部署和要求，结合各自实际，及时研究制定有针对性、操作性的作风建设方案，精心设计载体，健全工作机构，细化目标任务，落实工作责任，迅速动员、部署、推动本单位作风建设深入开展，将县委和局党委的要求层层落到实处。

2.开展学习教育。以学习为先导，利用2天时间，采取专题辅导培训、座谈交流研讨等方式，组织开展集中学习教育，让全体党员干部深刻理解为什么追赶超越、追赶超越目标是什么、如何做担当有为的“五型”干部、如何追赶超越。通过学习教育，把思想和行动统一到县委县政府和局党委的决策部署上来，引导广大党员干部不断解放思想，树立自我超越的信心;提高素能，提升自我超越的本领;转变作风，激发干事创业的激情;严格自律，增强干净做人的定力，最终达到以超越自我推进全县追赶超越目标全面实现。学习教育要结合实际，灵活采取现场提问、集中考试、网络答题等多种方式，检验学习成效，增强学习实效。(学习内容见附件)

3.认真查找剖析。各单位和党员干部要坚持问题导向，聚焦“激情、干净、超越”主题，结合“两学一做”学习教育，以整治浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为重点，针对行业和岗位特点，从班子、领导、党员、干部四个层次，围绕思想认识、能力水平、务实担当和干净做人四个方面，逐一对照查找存在的差距，并通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式，深入开展“四查找四提升”活动，即：查找思想认识差距、提升追赶超越信心;查找能力水平差距、提升开拓创新本领;查找务实担当差距、提升干事创业激情;查找干净做人差距、提升廉洁自律境界。

在查找思想认识差距、提升追赶超越信心方面：要对照“五个扎实”、“五大发展”理念和建设“五型”干部队伍、实现追赶超越的要求，结合自身思想和工作实际，重点查找是否牢固树立和践行“四个意识”;是否工作责任不清、职责不明，相互依赖、等待观望;是否存在政绩观偏差，把作风建设、基层党建当“虚活”，把片面追求数据漂亮作为衡量发展成效的唯一标准问题;是否具有赶超意识、一流意识、争先意识;是否心浮气躁，遇到难题浅尝辄止、打退堂鼓;是否认为追赶超越事不关己，消极懈怠;是否对追赶超越自卑自馁、信心不足;是否安于现状，满足于已取得的成绩，在干事创业中自闭自满，视野狭隘;是否找准追赶超越的目标对象，充分认识到自身优势和发展潜力等。