(二)基层党组织战斗力、执行力全面增强。全力打造坚强的领导班子，进一步增强各党支部统筹谋划、带动引领、服务群众的能力，激发党组织和广大党员干部的活力和战斗力。坚持民主集中制原则，不断提高决策的民主化、科学化水平，使基层党组织成为加快追赶超越的强力引擎和坚强战斗堡垒。

(三)追赶超越目标责任全面落实。紧盯追赶超越目标，紧扣“五个扎实”要求，全面完善各单位追赶超越总体方案和年度计划，细化、分解、落实任务和责任，确保全县国土资源管理事业健康发展和年度目标任务的圆满完成。

(四)问题的解决率、群众满意率全面提高。以作风正党风，以党风带政风，切实增强党员干部的为民意识、服务意识，让人民群众看到深化作风建设带来的实实在在的变化和成效，凝聚加快发展的强大合力，促进目标任务落实，不断提升问题的解决率和群众的满意率。

三、工作原则

(一)坚持集中整治与持续推进相结合。各股室、事业单位、国土所要按照县委深化作风建设的部署和要求，深入开展为期一周的集中整训，提高认识、找准差距、明确目标，做出承诺、立好军令状，定好路线图、作战图，把思想、行动统一到县委县政府追赶超越的决策部署上来。在此基础上，坚持抓常、抓细、抓实，做到全年持续推进，边学边查边改，推动作风建设长效化、常态化。

(二)坚持整体推进与行业特点开展相结合。各股室、事业单位、国土资源所要紧紧围绕作风建设的指导思想和目标任务，以作风建设中存在的问题为主攻方向，统一部署、整体推进，做到党员干部全覆盖、无死角。同时，要结合本单位实际，针对国土资源管理行业特点和岗位职责，强化作风建设的针对性和实效性。

(三)坚持问题导向与目标导向相结合。全系统党员干部要把解决问题贯穿作风建设始终，准确把握在追赶超越工作措施和自身精神状态两方面存在的差距和不足，列出问题清单，细化整改措施，推动工作落实。对重点岗位和关键环节存在的作风顽疾各个击破、逐个销号，为追赶超越消除障碍、铺平道路，开创作风建设的新局面。

(四)坚持自查互评与督查点评相结合。全体党员干部要认真开展对照检查和回头望，通过自评、互评、点评，把自己摆进去，把自身的问题找出来，把别人的问题提出来。局党委将通过对各单位的跟踪监督检查和专项督导、点评与考评，层层传导压力，确保作风建设有力有效深入开展。