对高龄退休人员适当倾斜照顾，2015年12月31日前年满70周岁的退休人员，在上述两项调整的基础上每人每月再增加50元。

继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平，调整后月基本养老金低于全省企业退休人员基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

国家规定，2016年调整水平按照2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%确定。

国家批复我省月人均增加190元。

太原市养老金计算方法

根据山西省劳动和社会保障厅《关于企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》(晋劳社厅发【2006】275号)以及的规定，从2006年1月1日起，企业职工退休后实行新的基本养老金计发办法。

一、改革后基本养老金计发办法的计算公式：

(一)并政发【1998】104号文件实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

1、基础养老金：

基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%(缴费年限不满1年的牞计算到月)

在计算基础养老金时，职工从事特殊工种工作年限折算的工龄不作为视同缴费年限。本人指数化月平均缴费工资的计算方法：

先用本人退休当年、前一年、前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年、前二年、前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年缴费指数，与本人视同缴费年限缴费指数和相加后(视同缴费年限每年的缴费指数均按1.0确定)除以本人累计缴费年限(含视同缴费年限)，得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。

2、个人帐户养老金：

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

(计发月数按国家统一规定执行)

(二)并政发【1998】104号文件实施前参加工作，并政发【2007】28号文件实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，在按第(一)款发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。

1、过渡性养老金：