人社部、财政部日前联合下发通知，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

那么，今年的调整办法有何亮点？退休人员能增加多少钱？带你详细了解——

2018年养老金“十四连涨”

预计将有1.14亿名退休人员受益

2018年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

这是国家自2005年以来连续第14年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第3年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，是体现机关事业单位和企业养老保险制度“并轨”的重要举措，预计将有1.14亿名退休人员受益。

退休人员能增加多少钱？

据不完全统计，目前全国已有西藏、北京、上海、青海、浙江等省份的正常企退人员月均养老金突破3000元。

从全国来看，上海已于全国率先公布了养老金调整具体实施方案，提出从2018年1月起，对企业退休人员(含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员)增加养老金。按照上海公布的调整具体办法，一是每人定额增加60元；二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员以及艰苦边远地区退休人员增加的基本养老金绝对额也会相对较高。而这一点在上海的养老金调整方案中也有体现。

  浙江的具体情况如何？

在浙江，截至2017年底，全省企业职工基本养老保险参保人数2501万人，正常缴费企业退休人员月人均养老金达到3085元。

尽管浙江目前尚未公布今年企业职工基本养老金具体调整办法，但值得一提的是，从时间进度上，各地要在2018年5月31日前，结合本地区实际，制定具体实施方案，并报送人社部、财政部。人社部、财政部对地方具体实施方案进行审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发放到退休人员手中。各地发放到位时间可能不尽相同，但对退休人员而言，无论什么时候发放到位，都将从2018年1月1日起补发。