(四)退休(职)职员切合下列前提的，别离再按以下尺度增进根基养老金：

1、切合原人事部、财务部《关于印发〈完美费力边远地域补助制度实验方案〉的关照》(国人部发[2006]61号)划定范畴内的费力边远地域的职员，每人每月再增进5元。

2、2016年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的职员，每人每月再增进30元;年满80周岁以上(含80周岁)的职员，每人每月再增进65元。

(五)企业退休军转干部增进根基养老金，在和其他前提沟通的退休职员同步伐、同尺度调解后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹地区企业退休职员统筹项目内月人均养老金程度的，补足到省辖市统筹地区企业退休职员统筹项目内月人均养老金尺度。

三、“五七家眷工”养老金的调解

(一)“五七家眷工”每人每月增进养老金110元。

(二)“五七家眷工” 每人每月以本人2016年12月份应领取的统筹项目内养老金为基数，按0.5%的比例增进养老金。

(三)“五七家眷工”切合下列前提的，别离再按以下尺度增进养老金：个中2016年12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的，每人每月再增进30元;年满80周岁以上(含80周岁)的，每人每月再增进65元。

四、调解企业退休职员根基养老金的事变要求

调解企业退休职员根基养老金，浮现了党中央、国务院和省委、省当局对宽大企业退休职员的密切眷注，时刻紧、使命重，要作为当前一项重要政治使命，武断贯彻落实国度各项要求，增强率领，全心组织，抓紧落实。各级人力资源社会保障部分、财务部分和社会保险包办机构，要抽调得力职员，当真做好调解报酬的审批事变。要采纳有力法子，想方设法筹措调解企业退休职员根基养老金所需资金，在2016年4月尾前将增进的根基养老金发放到退休职员手中，不得产生新的拖欠。

辽宁省人力资源和社会保障厅

辽宁省财务厅

2016年4月3日