其他事项:

1、生育假期内工作日计算方法为：生育或计划生育假期天数除以7，商数乘以5再加余数为工作日天数。

2、本须知中提及的年度为社保年度(即当年7月1日至次年6月30日)。

3、以分娩日期核定生育保险待遇。

4、从2013年1月1日起，享受失业保险待遇期间的失业人员、我市灵活就业人员及办理伤残退休手续的工伤职工不参加生育保险，已参加我市城镇职工基本医疗保险的，女性参保人符合国家计划生育政策的妊娠分娩，由城镇职工基本医疗保险基金一次性支付生育医疗补贴(含产前检查及分娩住院)，阴式分娩3000元，剖宫产及双胎以上妊娠分娩5000元。

5、参保职工妊娠16周以下就医发生的费用，以及因急诊、抢救诊治妊娠合并症、并发症在非选定医疗机构就医发生的费用，按城镇职工基本医疗保险有关规定支付。参保职工妊娠16周(含)以上至办理就医确认手续前就医发生的费用，生育保险基金和城镇职工基本医疗保险基金均不予支付。(△为避免您的损失，请您在妊娠16周开始及时到参保所在地社保经办机构办理就医确认手续)

注：1.以上生育保险待遇如遇政策调整以最新文件为准。

2.以上生育保险待遇仅适用于正常宫内妊娠。病理性妊娠(如宫外孕、葡萄胎等)的医疗费用参照职工基本医疗保险政策执行。

说明：属市直机关单位的参保职工，办理生育保险业务和咨询请到市社保局医疗保险科;属企业或各区机关事业单位的，办理生育保险业务和咨询请到各区社保局医疗保险科(股)。