第一个孩子的时候,产假休了五个月,太短了。张苗觉得一年产假是最合理的时间,可以陪小家伙更久一点,也能恢复自己疲惫的身体。一岁左右的宝宝开始长小牙了,可以增喂辅食,抵抗力变强生病也少了,自己可以更放心地交给别人帮忙带,上班也会更安心了,不用一边惦记工作一边着急回家看孩子。(记者　高倩倩　赵清华)

全球各地产假有多长

　　瑞典:480天+政府高补贴。依照瑞典法律,准妈妈可以在预产期前7周开始休预产假。从孩子出生到一岁半,父母可以完全休假在家。瑞典人休产假期间的收入并不是由单位承担,而是主要依靠领取政府发放的产假补贴。

　　英国:产妇可以享有12个月产假,但女方生下孩子6个月后便可以选择返回工作岗位,把余下6个月产假留给丈夫。丈夫不仅能休6个月产假,每星期还能拿到112.75英镑津贴。

　　法国:第一胎,产妇可享受20周100%工资的产假;第二胎,妈妈可以领取40周的100%工资,同时享受津贴、补助。

　　德国:婴儿的父亲和母亲有12个月带薪假期。若申请者是母亲,父亲还可以申请额外两个月的产假,在此期间,他们可支取约67%的薪金。

　　挪威:父母亲可以有两种选择:其一,夫妇可休47周育儿假,拿全额工资;其二,可休57周,拿原来工资的80%,这些全部费用都由国家承担。其中,父亲必休的育儿假为12周。

　　芬兰:该国政府对产假期的规定为39个星期,在这近10个月的时间里,产妇可以安心在家哺育婴儿,并拿到80%的薪水。