王蒙蒙告诉记者,按照公司规定,顺产的话,自己可以享受五个半月的产假,但看着同事现在的状态,五个半月的时间根本就不够用。王蒙蒙说,虽说哺乳期上班后,公司也会安排每天一个小时哺乳假,但公司距家较远,这一个小时可以忽略不计。真要能自由休假的话,能休到孩子上幼儿园才算好,可这也不现实。王蒙蒙说,站在妈妈的角度上,产假当然是越长越好,可站在公司老板的角度来看,产假太长就不敢招女员工了。

◎30岁妈妈秦飞:就想陪孩子久一点

　　秦飞,30岁,目前在德州一家广告公司从事财务工作,因单位人手紧张,她还兼职行政后勤等事务。在单位雷厉风行的她忙起工作来总是井井有条,可提到一岁半的女儿,她却有一种说不出的苦,要是产假能长一点,也不会让孩子那么小就离开我。

　　孩子五个半月就被送回老家了,根本没空照看。秦飞说,为了产后能多陪宝宝,预产期那天,她还在上班,好在宝宝比较淡定,没让妈妈从办公室直接进产房,产后休息了三个月,产后奶水不是很足,又考虑到上班后没法按时喂,干脆就换成了奶粉。

　　自己的父母还没退休,照看女儿只能指望远在德州庆云县城的公婆。公公身体不好,婆婆不能长期离家,秦飞只好狠下心将女儿送回了庆云老家。一到周末就跑回老家,平时想孩子就打电话,听到孩子在电话那头哭,自己就抱着电话在这边哭。秦飞说,现在孩子大了,她每两周会回老家一趟看孩子,实在太想孩子了,就让奶奶带着孩子一起到德州住上一小段时间。

　　现在想来,宝贝在我肚子里呆的十个月是我俩朝夕相处最久的一段时间了。秦飞说,理想的产假当然是越长越好了,现实一点来想的话,一年左右是最靠谱的,既能多陪陪孩子,也不至于落后工作太久。

◎二胎妈妈张苗:　一年假期带娃最佳

　　今年33岁的张苗是一个两岁半女宝宝的妈妈,幸福的她现在又在孕育第二个宝宝。提到产假,她直言:没错,一年是最好的,再长也不现实。

　　张苗在济南一家大型装修公司上班,工作出色的她对自己的生活要求也很高。因为婆婆已经七十岁了,在带孩子方面只能起辅助作用,而自己爸妈经营着一家公司,平时忙公司事务也无暇帮忙照看孩子。于是,女儿出生到现在都一直请保姆照看。今年春天,张苗给女儿报班学习,提前适应幼儿园的生活。

　　实际上,前年年底因为工作需要,张苗的老公调去上海工作,留下张苗、一岁多的女儿和年迈的婆婆在家。张苗既要上班又要照看孩子,半年多的时间,她整个人瘦了十多斤。如今,又进入孕期的她经常感到疲惫,同时又期盼着第二个产假能够多一点时间。