如何使企业培训更具实效性(2)

人事培训2018-10-12王新老师

7.地方性DOE培训模式的带动:许多地方性培训公司专注于地方领域,深挖市场.越来越多的企业也将在市场的熏陶下逐渐被此培训方式所接受.前期调研,中期培训及后期辅导模式将会是未来企业的培训需求.项目制培训会给企业带来小投入大回报的直接价值.通过前后三天的培训模式运作,也等同于为企业作了一次小范围的系统诊断,其何乐而不为之.

8.线上线下结合模式:随着中国经济的发展和中小企业的不断萌生,在线培训也将成为一种新型的培训模式不断生根,尤其是部分三四级区域市场,在满足三四级区域市场培训需求的情况下为正在发展中的中小企业带来成本价值.同时须采取线下结合方式运作,线下的实操要为线上的理念作根本性的引导与实战.线上的战略也是线下战述的前进指引.宏观理念不如实操方法,大道理不如小步骤.

以上八点表浅的看法也仅代表本人对未来培训市场的预测及感触.不代表任何他方意见.

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