培训工作不是赶时髦(5)

人事培训2018-10-12王新老师

综上所述,我国的培训业还刚刚起步。虽然这与我国世界第二大经济体的地位相当不吻合,但毕竟是不可争辩的现实。作为培训专业的从业人员,我们应当设身处地地替业务部门着想,扎扎实实地做好培训工作的基本功,以科学的态度对待培训工作,并尽可能地使用一些已经证明有效的科学工具,把我们的培训工作做好。只有业务部门认可我们的培训了,我们才算真正实现了培训职能的价值。

展望即将到来的,中国培训市场发展的过程还将是一个正本清源、去伪存真、回归理性的过程。在这未来短短的一年中,希望中国的培训经理们应当能够学到更多的专业知识。培训只有自身的专业化程度提高了,才会有更大的出路。

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