限制培训师越来越优秀的10大心态

人事培训2018-10-12王华老师

1、花多少钱就可以学到等值的东西。这是一种令人可笑的心态,如果一份投入就能获得一份等值回报,那么人类已经进化成超人了,企业一个个赚的钵满盆满。学习是一种过程,而不是炸豆腐的机子,放进多少豆子就可以做几块豆腐。更何况豆子本身如果有问题也成了不豆腐啊,只能成为豆腐渣。如果你觉得不等值不去学习,吃亏的还是你自己,因为你又失去了一次自我成长的机会,世界上不因为你不去学习就停止了。

2、我很牛,不要学习。有这样的想法,最好不要说出来,要不别人会从心底看不起你,这是一种很弱智的心态。你牛,你方方面面都牛吗?未必就是,孔子老人家都说了三人行必有我师焉。当然你牛,还有比你更牛的人。你牛,能代表你以后一直很牛吗?各个领域都牛吗?

3、听别人说,这个学习不行。小马过河的故事大家自然明白,可为何到自己头上就犯迷糊了呢?培训师本身代表一个智慧使者,如不能全面审视问题,那么观念自然有些偏激,这一定会给培训师生涯造成不便。每个学习者背景、学习动机不一样,自然结果也有很大的差别。

4、我没有时间学习。一个培训师都没有时间学习,那你的学员也会没有时间听你授课了,因为你陈旧的思想、观点已经不能吸引大家了。作为培训师要学会把握时间去听别的课程,不断提升自己,这样也会帮助自己更好完善课程。你可以没有时间,但是你总有一天会腾出时间思考:为什么我被企业淘汰了。

5、我营销、管理、市场、HR等18方面样样能讲。这样的培训师是典型的万金油,很快会被社会淘汰的。更何况老师精力、时间有限。

6、很忙,没有时间去开发课程。培训师最重要的使命就是开发课程,然后讲授出来,帮助更多人成长。可有些培训师热衷于在网上东抄一些,西抄一些,自然而然这样的培训师很快会被市场淘汰掉的。没有时间开发课程的培训师,也是没有机会成为优秀的培训师。

7、课程不需要更新。有些培训师从入行就抱着圈钱的心态而来,凭借自己的口才,把一门老课程在全国各地讲,甚至美其名曰:中国这么大,每个地方讲一次就足以我此生衣食无忧了,更新啥子啊。市场变化之快,一成不变的的课程最终会被不断更新的课程所取代的。

8、要钱的学习不考虑。天下纵然有人可以获得免费的午餐,可这样的午餐质量也有待商榷。更何况,培训师在学习上的投资就如销售类公司投入广告、业务人员,制造类企业投入设备一样。古语说的好,要想得之,必先给之。何况每次学习或许能认识更多的朋友,也可能带来更多的回报。

9、课程讲的不好,我不想再听了。作为培训师参加学习,如果单单还把学习的主要目的停留在学习具体内容上,就如一个老总听课还只想听技巧一样可悲。更多的应该听老师授课的逻辑,理念等等,这些东西或许给你一种全新的感受,以后可以用于到你的培训课堂中去。技巧类那属于刚入行的培训师重点去学习的,而作为一个入行的培训师则重点需要把握课程的逻辑性,结构性。

10、我感觉自己还没有到火候,资历不够。培训师的大忌就是不自信,一个不自信的培训师在授课过程中会表现出没有底气,缺乏感染力,作为经常听课的人很快就会听出来。培训师在台上就是一种权威,哪怕装也装成权威,唯有保持高度的自信,方能把课堂演绎的精彩。

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