因此，IBM为客户提供随需应变企业服务，以业务柔性为后盾，保证企业服务在所有的条件下都起到作用;HP推广灵活成长企业概念等等，把基于弹性的东西引入到企业管理中。从核心看，建造长期持续性的柔性计划就是关于加强企业的适应能力和创造协调、合作和协作的文化。正如适应性是克服恐怖的功能和运作前提，合作、协调和协作的能力和意愿是企业柔性的文化前提。在日益复杂的互联世界里，柔性问题并未终止于组织的边界;它涉及一个关系整体依存性的复杂网络，该网络是现代企业存在的框架的一部分。
推动企业转型 用文化改变企业（3）
企业文化2018-10-13王新老师
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