企业文化2018-10-13李天扬老师
4.沟通、沟通、再沟通。充分与员工进行沟通互动,了解员工的需求并尊重他们,让他们更好地服务于企业,成为企业发展不竭的动力。
高绩效团队与企业文化的关系
联合重组企业的文化重构