企字怎样写?上人下止，意味着企业无人则止。说明企业与员工的关系犹如鱼水关系。

　　一个企业如果不能很好的处理好与员工的关系，那么企业将很难生存：企业对员工约束不够，执行力就不强，企业就没有战斗力;对员工约束过多，制度僵化，又会影响企业的灵活性，导致活力不足。员工人心稳定，企业关系和谐，管理成本降低，这是企业文化良性的生态链。

　　培训是传承企业文化途径之一，但培训哪些内容，却是良莠混杂。有的企业培训传达出的理念是：只有厚脸皮才是生产力。一个人是荒唐，一群人就不叫荒唐，极端的培训几乎成了洗脑的过程群体暗示，从众效应，去个体化作用，在群体的无意识下，个体意义和评价感丧失，尊严也会逐渐淡漠。这些企业员工看上去斗志昂扬，为了工作不惜代价，实际上是以牺牲自尊、价值感为代价换来的业绩，值得警醒的是，在某些行业里，鸡血式的企业文化已经成了行规，这样的企业文化其实与文化毫无关系，只是老板们攫取利益的低劣手段而已。