企业需要怎样的文化?根据市场趋势、行业特点、政策环境和企业所在地人文经济特色，结合企业定位、布局、规模、管理和科技密集程度等，梳理出个性化的价值理念必须具有的价值取向，从而塑造出个性化的企业文化。怎样建设企业文化?执行三化标准，让企业文化建设出成效。
用三化标准推动企业文化建设出成效（2）
企业文化2018-10-13王新老师
上一篇：
如何构建强势全球性企业文化
下一篇：
强化人本观念是企业文化建设的关键
