二、企业文化是一种伟大的精神力量

　　正如毛泽东在《矛盾论》一书中所说，虽然我们承认在总的历史发展中，是物质的东西决定精神的东西，是社会的存在决定社会的意识;但是同时又承认而且必须承认精神的东西的反作用，社会意识对于社会存在的反作用，上层建筑对于经济基础的反作用。他在《人的正确思想是从哪里来的?》一书中说，人们的社会存在决定人们的思想，而代表先进阶级的正确思想一旦被群众掌握，就会变成改造社会、改造世界的力量。因此，一个正确的认识，往往要经过由物质变精神、由精神变物质的过程。明白了这个哲学道理，我们就可以把凝聚力提升到战略的高度。企业文化的凝聚力，就是企业的战斗力。凝聚力越强，员工的战斗力就越强，发挥的作用就越大。因此，在企业文化建设中，强调三力是重要的，也是现代企业文化建设中的核心内容，是企业文化建设的重中之重，不可不重视。

　　当今世界，在军事上有一种新的理论，即文化军事战略。文化军事战略有一个鲜明的特征，那就是这个世界越来越重视文化力量的作用，越来越重视文化力量的建设。这种文化的力量，在当今世界国家集团之间、在政治与利益的矛盾上，虽然有时也会激化为战争，但由于人类文明程度的提高和国家之间博弈方式的变化，战争已不再集中于大量的人员伤亡和对物质的毁灭，不再把攻城略地作为主要目标，而是以有限的军事手段，甚至以军事恫吓为支撑，运用网络等高科技手段，以强有力的政治和价值观等攻势瓦解敌人，达到兵不血刃、不战而屈人之兵的目的。近些年来，少数强权国家，在东欧、中亚一些国家策划的颜色革命，已经让世界目睹了一场没有硝烟的文化战争。由于政治、经济、文化和宗教等因素对战争的影响乃至决定作用越来越大，诸多新变化促成了新的非传统战争的作战式样，即产生了以文化军事为代表的作战模式，如东欧和中东一些国家的颜色革命就是最好的例证。可以说一些强权国家没费一枪一弹就颠覆了某些国家的政权。因此，文化便成为当今影响军事变革形成与发展的一个重要和基本因素。不难看出，一个追求光荣和梦想的民族，必须要有一个令人信服和崇高的文化价值体系;一个激动人心的社会理想，必须要有一套与理想和价值相一致的道德规范。在和平发展与和谐世界构建中，国家要充分利用文化的力量，构建开放、健康和国际化的大国抱负、大国气概、大国意识、大国风范。国家是这样，企业更应这样。

三、企业文化是国家和民族文化的重要组成部分