二、企业文化是一种伟大的精神力量
正如毛泽东在《矛盾论》一书中所说,虽然我们承认在总的历史发展中,是物质的东西决定精神的东西,是社会的存在决定社会的意识;但是同时又承认而且必须承认精神的东西的反作用,社会意识对于社会存在的反作用,上层建筑对于经济基础的反作用。他在《人的正确思想是从哪里来的?》一书中说,人们的社会存在决定人们的思想,而代表先进阶级的正确思想一旦被群众掌握,就会变成改造社会、改造世界的力量。因此,一个正确的认识,往往要经过由物质变精神、由精神变物质的过程。明白了这个哲学道理,我们就可以把凝聚力提升到战略的高度。企业文化的凝聚力,就是企业的战斗力。凝聚力越强,员工的战斗力就越强,发挥的作用就越大。因此,在企业文化建设中,强调三力是重要的,也是现代企业文化建设中的核心内容,是企业文化建设的重中之重,不可不重视。
当今世界,在军事上有一种新的理论,即文化军事战略。文化军事战略有一个鲜明的特征,那就是这个世界越来越重视文化力量的作用,越来越重视文化力量的建设。这种文化的力量,在当今世界国家集团之间、在政治与利益的矛盾上,虽然有时也会激化为战争,但由于人类文明程度的提高和国家之间博弈方式的变化,战争已不再集中于大量的人员伤亡和对物质的毁灭,不再把攻城略地作为主要目标,而是以有限的军事手段,甚至以军事恫吓为支撑,运用网络等高科技手段,以强有力的政治和价值观等攻势瓦解敌人,达到兵不血刃、不战而屈人之兵的目的。近些年来,少数强权国家,在东欧、中亚一些国家策划的颜色革命,已经让世界目睹了一场没有硝烟的文化战争。由于政治、经济、文化和宗教等因素对战争的影响乃至决定作用越来越大,诸多新变化促成了新的非传统战争的作战式样,即产生了以文化军事为代表的作战模式,如东欧和中东一些国家的颜色革命就是最好的例证。可以说一些强权国家没费一枪一弹就颠覆了某些国家的政权。因此,文化便成为当今影响军事变革形成与发展的一个重要和基本因素。不难看出,一个追求光荣和梦想的民族,必须要有一个令人信服和崇高的文化价值体系;一个激动人心的社会理想,必须要有一套与理想和价值相一致的道德规范。在和平发展与和谐世界构建中,国家要充分利用文化的力量,构建开放、健康和国际化的大国抱负、大国气概、大国意识、大国风范。国家是这样,企业更应这样。
三、企业文化是国家和民族文化的重要组成部分