国家税务局能级管理岗值量化实施方案(3)

企划文案2018-12-05王华老师

B、工作环境较好,经常使用计算机或在完成职责过程中需要接触钞票的岗位(分);

C、工作环境一般,在完成职责过程中绝大部分工作时间里接触对身体有潜在伤害的设备或物质的岗位,如汽车、电脑、钞票等(分)。

(六)岗位承担责任(分)

A、只对自己的工作负责(分);

B、对其他人员有业务指导、监督的责任(分);

C、对其他人员有分配工作、监督、指导、考核的责任(分)。

(七)岗位工作规律性(分)

A、工作有规律,偶尔加班、出差 (分);

B、工作不规律,经常加班、出差 (分)。

(八)岗位吸引力(分)

A、岗位极具吸引力(.分);

B、岗位吸引力正常(分);

C、岗位吸引力较低(.分);

D、岗位吸引力极低(分)。

(九)岗位重要性(分)

A、工作重要性相对较低,不会对全局产生影响(分);

B、工作重要性一般,正常情况下工作结果不会产生影响(分);

C、工作比较重要,工作结果直接对全局产生一些影响(分);

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