国家税务局能级管理岗值量化实施方案(2)

企划文案2018-12-05李一老师

B、至少需要半的相关工作经验才能胜任岗位工作(分);

C、至少需要两的相关工作经验才能胜任岗位工作(.分);

D、至少满足该岗位的任职工作经验要求(分)。

(三)岗位工作量(分)

A、工作量较小,作业时间约为正常工作时间的%(.分);

B、工作量一般,作业时间约为正常工作时间的%(分);

C、工作量较大,作业时间约为正常工作时间的%(.分);

D、工作量很大,作业时间约为正常工作时间的%(分)。

(四)岗位复杂性(分)

A、比较简单:遵从定义清楚的标准行事,直接在工作中应用已理解的规则和程序,根据常规方法分析不复杂的数据(分);

B、一般:经常处理超出例行工作范围的问题,根据确定的条件或政策标准,独立做出一些小的决策;经常分析标准信息数据或使用经过他人分析的数据(分);

C、比较复杂:根据上级指导或者在其他人员的配合下对例行工作进行决策,经常进行研究分析问题,总结经验教训(分);

D、复杂:独立解决工作最后阶段才出现的非常规问题。工作中经常分析大量数据,对操作程序等许多方面做出决定(分)。

(五)岗位工作环境(分)[从危险性、危害性、工具设施考虑]

A、工作环境很好,较少使用计算机或不用接触钞票的岗位(分);

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

换一换