记者从河南省人社厅获悉，河南省中小学教师职称评定将进一步向农村和一线倾斜，以农村教师身份申报的人员，评价标准在城市标准的基础上适当降低要求。

据了解，此次职称改革的措施包括，一是农村学校与城市学校实行同样的结构比例控制标准。二是对在农村教学第一线连续从事教育教学工作满30年，且当年年底距离法定退休年龄不满5年的农村教师，可以不受单位结构比例限制专设职数考核认定和聘任中小学一级教师。三是以农村教师身份申报的人员，评价标准在城市标准的基础上适当降低要求。

此外，对特别优秀的中小学教师开辟职称评聘绿色通道，全国模范教师、全国教育系统先进工作者、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人、中原名师，以及省级名师、教师节期间综合表彰的河南省优秀教师、河南省教育系统先进工作者中同时获得省基础教研室规范组织的省优质课一等奖的人员，可以不受单位结构比例限制专设职数评聘高级教师。

据了解，河南将在评审过程中为教师职称评定减压，要求在做好讲课答辩的基础上，专家评审环节不人为设置淘汰率、不限制通过率，保证只要是会讲课、胜任高级教师基本素质要求、业绩条件符合的教师一定会通过。