个人参保可自愿选择缴费档次：

1993年3月—2006年12月：60%—100%5个档次

2007年1月—12月：70%—100%4个档次

2008年1月—12月：80%—100%3个档次

2009年1月至今：60%—100%5个档次　　
三、养老待遇领取

同时具备：1、男年满60周岁。从事工人岗位的女职工年满50周岁，从事管理岗位的女职工年满55周岁。女性个人参保人员1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁；1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险的，年满55周岁。2、缴费年限累计满15年及其以上。

如有符合特殊工种提前退休人员可申请提前退休；符合病退休的人员申请病退休。

1996年1月1日前参加工作的独生子女父母，按退休时养老待遇为基础，从批准退休之月或申报独生子女待遇当月起增发3%养老待遇。

同时，领取待遇人员按规定享受高龄增发养老待遇、之后的养老待遇调整政策和死亡丧葬待遇。

四、办理流程

1.申请人持申请材料到社保局在职业务科申报办理参保，退休管理科申报办理退休

2.初审退休资料后，社保局报人社局审批（个人不得传递档案）

3.社保局按人社局审批意见办理退休