第二十七条没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级;
没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时进行补训;
年度内未参加或未完成规定培训内容或在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为优秀等次,且不能晋升上一级职务;
对无正当理由不参加培训的公务员,年度考核直接确定为不称职等次,并视情节轻重,给予通报批评;
对在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的,视情节轻重,给予通报批评直至处分。
本规定由通化市委组织部、人力资源和社会保障局负责解释。
工资改革2018-07-22三水老师
第二十七条没有参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员,不能任职定级;
没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员,应及时进行补训;
年度内未参加或未完成规定培训内容或在职培训考试、考核不合格的公务员,年度考核不得确定为优秀等次,且不能晋升上一级职务;
对无正当理由不参加培训的公务员,年度考核直接确定为不称职等次,并视情节轻重,给予通报批评;
对在参加培训期间违反培训有关规定和纪律的,视情节轻重,给予通报批评直至处分。
本规定由通化市委组织部、人力资源和社会保障局负责解释。