公车改革是否意味着给公务员涨工资呢?(3)

工资改革2018-11-22王新老师

  一直来政府很多部门到了年底都有突击花钱的现象,这说明政府的收入还是太多。还有就是收入决定支出的方式不合理,政府不像企业、家庭,没有节约的意识,存在“软约束”的问题,这时就不应该由它的收入决定它的支出。这样的话,钱会被它花光,甚至还借钱花,正确的做法是它办多少件正事,才能花多少钱,而且办什么事,支出多少,都要事先公开,事后接受社会监督。

很多公务员不创造社会价值

  减少公务员的福利,公务员的工作还是有很多人愿意做,因为它比社会上其他工作稳定,也与中国一直来的官本位文化也有关。很多公务员其实不创造社会价值,不做什么对社会有意义的事。

  财知道:有公务员抱怨,“才给1000块车补,谁还出去办事?”。或者有事完全可以“我在公交车上”为理由消极怠工,政府某些部门办事效率更低了。你认为这些福利改革会不会刺激公务员离职潮?

  朱海就:办事效率高低和公车多少没有关系,韩国总共只有五辆公车,人家办事效率也不低啊。办事效率高低取决于办事的机制,特别是办事的态度如何。车只是一个交通工具,市场中有那么多车,随时可以提供服务,不是说只有公车才能载得动官员。

  减少公务员的福利,会不会引起公务员的离职很难说。因为公务员的工作还是有很多人愿意做,它比社会上其他工作稳定,也与中国一直来的官本位文化也有关。但假如真的出现公务员的离职潮,那也是求之不得的,因为很多公务员其实不创造社会价值,不做什么对社会有意义的事。公务员数量减少,纳税人的负担将减轻,政府的办事效率也会提高很多,公务员下海之后,他们也将真正地为创造财富做出贡献。

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