细则聚焦：单位不为职工缴纳住房公积金，是很多市民集中反映的焦点问题，也是此次立法中的敏感问题之一。

市住房公积金有关人士向记者表示，单位不为职工缴纳住房公积金，可申请法院强制执行，但这里面必须走一整套的严格程序，需要由申请职工向管理中心提出详细的举证，而管理中心展开严密、谨慎的调查、取证、核实，确定单证确实符合相关规定时，才可申请法院强制执行，申请时管理中心必须向法院提供申请书和限期缴存通知书。

同时，针对单位不为职工办理住房公积金账户变更登记、封存、转移、启封和住房公积金提取等手续的，职工还可以凭相关证明材料向管理中心申请督促办理；经督促，单位在15日内仍不办理的，管理中心可以依职工申请予以办理。

聚焦细则五：民工缴纳须签劳务合同

条例原文：“办理工商登记的城镇个体工商户、具有执业资格的自由职业者，与单位签订劳动合同且有工资收入的进城务工人员，可以申请缴存住房公积金，其缴存、提取和使用住房公积金的办法，由管委会另行制定，报市人民政府批准并向社会公布后执行。”

细则聚焦：最初的《条例（草案）》中，没有明确能够缴存公积金的个体工商户、自由职业者有什么门槛；而在最终形成的《草案（表决稿）》中，对此做出了明确限定，规定不是所有的自由职业者都能申请缴存，必须具有执业资格的，如注册会计师、咨询工程师等；也不是所有的打工者都可以缴存，而是必须与单位签订劳动合同的。城镇个体工商户必须办理过工商登记，有营业执照。