有时到交党费的时候，同志们没有准备好党费。

收齐党费后不好保管。

整改意见：

确定时间。规定每月的7-8号为交党费日子。就是每月过组织生活时候交。

党支部自评报告（七）：

按照鼓直工委【2012】4号关于转发《中共福州市鼓楼区委组织部印发（关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见）的通知）》的通知要求，对照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，认真开展自查自评工作，现将自评状况汇报如下：

一、党组织带头人评分（分值15分，自评10分）。

1、我局机关党支部组织健全，人员结构合理，总支书记由刘用建同志担任，设有组织委员、宣传委员等。党组织书记廉洁自律，党性强，工作潜力强，发挥表率作用，班子成员团结一致，共同发挥先锋模范作用。

2、我局机关党支部任期已满，由于局班子成员调整，目前正着手进行换届选举工作。

二、工作思路评分（分值10分，自评8分）。

我局机关党支部年度工作按照区直机关党工委的年度工作要点，结合本局工作实际，制定机关党支部工作计划，以服务为中心，扎实推进自身队伍建设，并认真严格落实年度计划的各项工作和上级部门的各项要求及部署。党支部十分重视工作经验的积累，不断总结并加以推广，逐步构成了较为完善的阶段性工作总结和年度工作总结报告制度。

三、工作制度评分（分值10分，自评8分）。

1、我局机关党支部定期组织召开支部党员大会、民主党员评议会，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神，贯彻我局支部党员的思想教育、理论学习。透过在“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员会议，开展批评与自我批评，实现对每个党员监督与促进，到达激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

2、落实党政联席会议制度，党支部书记为局务会成员，参与研究局里的重要会议，以及人、财、物等重点事项的决策。

3、建立党内表彰制度，对先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰，建立困难党员登记制度。对生活困难党员进行摸底调查，组织开展扶贫帮困、结对互助、重大节日慰问等活动，让弱势党员感受到党这个大家庭的温暖。

4、支部书记定期开展与党员群众的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体党员及群众表现良好，无集中反映的重大作风问题，我局党员及群众思想政治状况用心健康向上。