一、管理办法
考核工作由党支部组织委员负责，支部会议负责终审。
二、考核时间
实行学期考核制，每学期末对学生党员进行综合考核，并进行民主评议。
三、考核对象
本支部的全体学生党员（包括正式党员和预备党员）。
四、考核内容和措施
考核对每个党员的思想状况及日常表现进行综合评价。设基准分分，其中思想政治素质、学习情况、社会工作、日常行为规范各占分。
（一）党员的思想政治素质
（）支部会议出勤率：基本分分
a.迟到、早退一次各扣.分，以此类推，四次（含）以上得分。
b.无故缺席一次扣分，两次（含）以上扣分。
c.三次事假扣分。
（）支部会议的表现情况：基本分分
a.提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳的加分。
（）支部活动的表现情况：基本分分
a.无故缺席一次扣分，两次（含）以上扣分。
（）思想汇报情况：基本分（预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报，正式党员此项为满分，以学期末对该项进行统计的结果为准）分
思想汇报要求主题思想突出，有独到见解或有创造性建议。出现抄袭现象扣分/篇。
（二）党员的学习情况
、党员应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的书面形式向组织汇报，心得的上交原则上以自愿的原则，无故不参加理论学习或不交（迟交）理论文章者，扣.分/次，并相应进行党内通报。预备党员在考察期内，理论心得在国家级、省级、市级、校级杂志、网站上发表的，依次加分/篇，分/篇，分/篇，分/篇。
、学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的同学同进步。凡每学期有挂科的党员按学分，每学分扣.分。实行奖学金加分制，一等（或优干）分/次，二等分/次，三等（或文体）分/次。
（三）党员的社会工作
、积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。
、党员同学应积极参加院系组织的各项活动，在组织活动中有表现突出，受到院级或是校级通报表扬的加分/人/次。
、党员下班工作、积极分子培养工作（支委考评，一般学生党员得基本分）：根据学生党员所要求的带班工作要求，和所起的带动培养对象进步、向党员标准看齐的作用。支部对其工作的满意度加以考评，合格加分，不合格扣分。
、积极分子培养工作，要求能真正起到带动培养对象进步，向党员标准看齐的作用。根据学生党员所要求的下班工作表现，支部对其下班工作的满意度加以考评，合格加分，不合格扣分。
、党员整理被发展对象入党材料不负责任者扣分/人/次。
（四）党员的日常行为规范，
