克日，经国务院赞成，人力资源社会保障部、财务部印发了《关于恰当低落生养保险费率的关照》，明晰提出自2016年10月1日起，在生养保险基金结余高出公道结存的地域低落生养保险费率。恰当低落生养保险费率，是完美生养保险政策，进步基金行使服从的一个重放荡措，也是进一步减轻用人单元承担，促进不变就业，实验起劲财务政策的详细浮现。

连年来，生养保险制度运行安稳，生养保险报酬稳步进步，在保障生养职工身材康健、促进妇女就业、平衡用人单元承担等方面施展了起劲浸染。可是也存在地域间成长不服衡，基金结余偏多等方面的题目。此次调解费率将进一步深化生养保险制度改良，强化基金科学打点，进步基金行使服从。起源测算，通过调解费率，世界一年可为企业减轻承担120亿元。调解后生养保险报酬程度不受任何影响，跟着国度经济成长，生养保险报酬将会慢慢进步，并为参保职工提供更为优质的处事。

《关照》提出，生养保险基金公道结存量为相等于6至9个月报酬付出额。各地要按照上一年基金出入和结余环境，以及国度划定的报酬项目和尺度举办测算，在确保生养保险报酬落实到位的条件下，通过调解费率，将统筹地域生养保险基金累计结余节制在公道程度。生养保险基金累计结余高出9个月的统筹地域，应将生养保险基金费率调解到用人单元职工人为总额的0.5%以内，详细费率应凭证“以支定收、出入均衡”的原则，按照连年来生养保险基金的出入和结余环境确定。

《关照》要求，各地要增强对生养保险基金的监测和打点。低落生养保险费率的统筹地域要按措施调解生养保险基金预算，按月举办基金监测。基金累计结余低于3个月付出额度的，要拟定预警方案，并向统筹地域当局和省级人力资源社会保障、财务部分陈诉。要通过进步统筹条理，增强基金和医疗处事打点，类型生养保险报酬，力争基金均衡。在生养保险基金累计结余不敷付出时，统筹地域要采纳增强支出打点、姑且津贴、调解费率等方法确保基金出入均衡，确保参保职工按划定享受生养保险报酬。

《关照》还要求，各地要争取在9月尾条件出低落生养保险费率的步伐或事变方案，确保10月1日前完成低落生养保险费率的事变。