报销尺度

1、生养保险基金以生养补助情势对单元予以赔偿。

赔偿尺度为：女职工怀胎7个月(含7个月)以上顺产临盆或怀胎不敷7个月早产的，享受3个月的生养补助;难产及实验剖宫产手术的，增进半个月的生养补助，多胞胎生养的，每多生一个婴儿，增进半个月的生养补助;怀胎3个月(含3个月)以上、7个月以下贱产、引产的，享受1个半月的生养补助，怀胎3个月以内因病理缘故起因流产的，享受1个月的生养补助。

生养补助以女职工产前或打算生养手术前12个月的生养保险月均匀缴费人为为计发基数。

2、生养营养津贴与围产保健津贴

凡切合享受国度划定90天(含90天)以上产假的生养女职工可享受生养营养津贴300元、围产保健津贴700元。

3、一次性生养津贴

原在单元介入生养保险的女职工赋闲后，在领取赋闲保险金时代，切合打算生养划定生养时，可享受一次性生养津贴。

一次性生养津贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生养4000元，对介入生养保险的男职工，其夫妇未列入生养保险范畴，切合打算生养划定生养第一胎时，可享受50%的一次性生养津贴。

4、职工产假补助

生养补助赔偿到单元，参保女职工产假时代本人根基人为、奖金及福利费由单元照发。

5、打算生养手术费

包罗因打算生养必要，实验安排(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所产生的用度，列入生养保险基金结付范畴。

报销前提

职工享受生养保险报酬，该当同时具备下列前提：

1、用人单元为职工累计缴费满1年以上，而且继承为其缴费;

2、切合国度和省生齿与打算生养划定。

报销原料

1、女职工生养的，提交内地打算生养部分出具的属于打算内生养的证明(《准生证》、《独生后世证》等);

2、伉俪两边身份证(伉俪两边不在统一统筹地域的，还须提供两边已介入生养保险可能不属于参保范畴的证明原料);