作为我国终结养老金双轨制政策的重要一环，《构造奇迹单元职业年金步伐》(以下简称《步伐》)前天正式宣布。《步伐》明晰提出职业年金个人账户资金可转移，而单元缴费存在记账方法和拭魅账蕴蓄两种环境。《步伐》自2016年10月1日起实验。专家以为，公事员人为估量不会明明低落，可是公事员跳槽等人才活动将会日趋广泛。

单元缴8%，个人缴4% 退休后可按月领取

■详细内容

单元缴8，个人缴4%

《步伐》划定，职业年金所需用度由单元和事恋职员个人配合包袱。单元缴纳职业年金用度的比例为本单元人为总额的8%，个人缴费比例为本人缴费人为的4%，由单元代扣。单元和个人缴费基数与构造奇迹单元事恋职员根基养老保险缴费基数同等。按照经济社会成长状况，国度当令调解单元和个人职业年金缴费的比例。《步伐》划定，职业年金基金投资运营收益，按划定计入职业年金个人账户。同时划定，职业年金基金必需与投资打点人和托管人的自有资产或其他资产分创打点，担保职业年金工业独立性，不得挪作其他用途。

退休后

可按月领取

《步伐》还指出，当事恋职员变换事变单元时，职业年金个人账户资金可以伴同转移。事恋职员升学、参军、赋闲时代或新就业单元没有实施职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原打点机构继承打点运营。新就业单元已经成立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金伴同转移。

关于领取，《步伐》划定了3种前提：一是退休后，由本人选择按月领取职业年金报酬的方法。可一次性用于购置贸易养老保险产物，依据保险左券领取报酬并享受响应的担任权;可选择凭证本人退休时对应的计发月数计发职业年金月报酬尺度，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有担任权。本人选择任一领取方法后不再变动。二是出国(境)定居职员可按照本人要求一次性付出给本人。三是事恋职员在职时代衰亡的，其职业年金个人账户余额可以担任。

嘉奖性津贴不纳入缴费基数

“我最体谅的就是缴费基数是几多!”国度某部委公事员王钦任职正科3年，月收入5400元阁下，个中人为只有1900元阁下，其他都是津津贴。“要是凭证1900元的人为缴费，那就亏大了。”他说。人社部相干认真人汇报记者，对付公事员和参公职员，缴费基数是上一年的根基人为、国度同一的津津贴和已经类型后的津津贴;对付奇迹单元职员，缴费基数是根基人为、国度同一的津津贴以及绩效人为。