江西省最低工资标准调整时间及最新调整规定

工资改革2018-08-12李天扬老师

最低工资标准关系到千千万万工薪族的切身利益,当然是员工们最关心的问题。那么,2016年江西最低工资标准是多少呢?江西最低工资标准包括五险一金相关费用吗?据人社局专家指出,最低工资是实实在在的“到手工资”,不含社保和公积金个人缴费。下面,就让我们一起来看看本文整理的江西最低工资标准2016年最新消息吧!

最低工资标准

2015年9月17日,江西省将于10月1日起调整最低工资标准,全省四类区域的最低工资标准均做了调整,其中九江市的浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区最低工资标准由1300元每月调整到1430元每月。

根据该通知,全省一类区域由1390元每月调整到1530元每月,二类区域由1300元每月调整到1430元每月,三类区域由1210元每月调整到1340元每月,四类区域由1060元每月调整到1180元每月。非全日制用工每小时最低工资标准,一类区域由13.9元每小时调整到15.3元每小时,二类区域由13.0元每小时调整到14.3元每小时,三类区域由12.1元每小时调整到13.4元每小时,四类区域由10.6元每小时调整到11.8元每小时。

据悉,全省四类区域的最低工资标准均做了调整。根据区域划分,九江市的浔阳区、庐山区、庐山管理局、九江经济技术开发区划归二类区域,瑞昌市、九江县、德安县、共青城市、彭泽县、永修县、庐山西海风景名胜区、湖口县划归三类区域,星子县、武宁县、都昌县、修水县划归四类区域内。

最低工资标准不包括:

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