8月13日，江西公布今年企业货币工资增长基准线为14%，高于去年的13%。这在全国普遍下调或者不调企业货币工资增长基准线的情况下，显得格外突出。

　　西南财经大学经济与管理研究院院长甘犁表示，这主要是因为中西部的劳动力收入较低。“这些地区希望以此来提高收入水平，追赶东部沿海地区。”他说。

　　今年上半年江西全体居民人均可支配收入为7597元，只有上海23432元的1/3。

江西逆势上调工资增长基准线

　　8月13日，江西公布今年企业货币工资增长基准线为14%，高于去年的13%。这是全国唯一的上调工资基准线的省份。

　　当日吉林公布2016年企业职工货币工资增长基准线为12%，低于去年的15%。

　　吉林不是唯一下调工资增长基准线的省份。天津由2016年企业货币工资增长基准线的16%增速调至13%，四川从14%下降到11%，山东由15%下调到12%，新疆从16%调整为15%。甘肃的数字还没公布，其去年基准线为17%，考虑到今年该省上半年经济增速为8.4%，大大低于去年上半年的11.8%，其工资增长基准线今年下调应是定局。

　　甘犁认为，各地工资增长基准线下调，与企业经营压力大有关。以前这种标准可能是政府为了保护员工的利益。“但是现在劳动力成本上升，多数企业，尤其是中小企业的压力很大。”甘犁称。

　　今年上半年全国经济增速为7.4%，比去年上半年经济增速7.6%有所下降，各地经济增速也有所放缓。

　　陕西中经发展改革研究院院长助理郝明焕指出，整体经济形势下滑是工资增长基准线下调的重要原因。

中西部工资增长基准线高于东部

　　从全国角度来看，中西部的工资增长基准线一般高于沿海地区。

　　陕西、山西今年职工工资增长基准线是13%，新疆、河南是15%，江西是14%。而上海、北京、山东今年的标准均是12%。

　　身在陕西的郝明焕也表示，自己确实切身感受到，中西部近年来工资上涨速度较快。他认为这是因为近来中西部投资速度加快，进而使就业率提升。而受投资的影响，工资也有一定幅度的上涨。

　　“但也不一定中西部工资基准线较高就说明了什么，毕竟总体来说中西部消费明显没有东部高，平均工资也相对较低。”郝明焕说。