最低工资标准具有法律效力和强制力。最低工资内除了“五险一金”中需扣除个人缴纳的部分，其余的加班费、特殊津贴、非货币性收入（如食物等）都不能计入最低工资。
另外，按照《劳动合同法》和广西有关工资支付的规定，工资包括最低工资应当以货币形式支付，不能以其他形式替代。
已签劳动合同低于标准要改
1995年起广西实行最低工资保障制度后，南宁市最低工资标准一览表：
那么，如果劳动者发现自己为企业提供了正常劳动，工资却低于当地最低工资标准，怎么办？劳动者可以向当地劳动监察机构咨询或投诉，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
