对求职者来说，面试已经是一件不容易的事情!如果需要面临英语自我介绍，难度更是加倍!事实上，许多求职者原本英文能力还不错，但是只要碰到英语面试，由于紧张的关系，表现也不免大打折扣。其实，如果准备充分，你定能在英语自我介绍中脱颖而出。

　　见面后要亲切问候

　　求职者带给面试官的第一印象一定要落落大方，见面后一定要亲切问候。通常面试官的桌上会有名牌，如果面试官姓李，求职者可以从Good morning, Mr. Lee开始，拉近两人的距离。当面试官问求职者：How are you? 求职者可以回答：Couldn’t be better!显示出个人愉悦的人格属性。 面试官除了关心求职者的学历及经验(这些可以从简历表来观察)之外，面试官还会考核求职者的个性及态度。这时，建议求职者以2S1H来表达自己的个性。2S 1H中，S是Serious，H是Humorous的意思。求职者可以说自己的个性是：Diligent, logical and happy. Diligent,和logical，是属于严肃的描述;happy是属于幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，说自己是个happy的人的时候，表情也应该是微笑的。如何掌握准确的表情，有赖于对自己性格的了解。

　　自我介绍重点突出

　　企业一般在招聘时有些什么要求呢?求职者工作的长度、所负责的职务内容描述、能运用的技能(例如英语及电脑或某种专业)等等，这些都是面试官最关心的内容。面试的时间有限，求职者必须先掌握企业的要求，做好符合条件内容的陈述。

　　许多求职者在自传中，花了很多版面描述家庭状况;或是当面试官要求做自我介绍时，求职者没有掌握重点，拉拉杂杂说了一堆。这时，即使求职者英文程度不错，冗长无意义的赘述，也会让面试官不耐烦。在有限的面试时间里，求职者要掌握诉求的重点，并以逻辑的方式，一一道出企业所需要知道的信息。

　　对应陈述准备充分

　　在英语面试时，面试官经常会要求职者做英语自我介绍。一般在陈述的第一段，求职者要呈现出与职务目标相关的学识和技能;第二段，要表达过去的经历和个人专长;第三段，表达求职者的学习精神，和恳请给予面试机会的意愿。在英语面试时，求职者很可能被问到某种并不擅长的技能，或缺乏某种经验的项目时，这时，面对面试官的质疑，求职者也有方法可以安然度过。