3、班子队伍建设。以推行“五大机制”为契机，我们不断加强党委班子制度、思想及作风建设，班子运行水平得到较大提升。一是以制度建设为龙头。完善了“重大决策党委会研究”、“村级班子运行定期报告”、“干部管理层级化”等制度。二是以思想建设为基础。组织干部认真学习、深入贯彻党的十八大精神，班子队伍理论水平得到提升。

4、作风建设。以开展直接联系服务群众活动为契机，切实加强干部的“群众路线观念”教育，促进作风转变;大力弘扬“5+2”、“白+黑”精神，坚持“三高三实”工作作风，强力整治“庸、懒、散”和“中梗阻”问题，切实提高工作效能，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，树立党员干部良好形象;我乡实行周末主要领导带班制度、日常工作签到制度和领导干部外出公示制度，并制定了《中共井溪乡委员会关于制定机关干部管理制度的通知》。

5、党风廉政建设。年初以来，通过加强乡、村政务公开和财务公开的管理，细化公开内容、项目和时间，实现了对乡村干部的有效约束和监督，增强了全体乡村干部的廉洁从政意识，树立了良好的干部形象;乡党委副书记、纪委书记杨显皆同志定期不定期组织全体乡村干部学习纪委下发的相关文件精神，确保干部懂法、知法;7月份，我乡完成了对全乡12个村1个社区的村级账务清查工作，并按照年初安排进一步规范了村级财务的收支、签字、票据管理工作;9月份，为进一步规范林地资源管理和村级账务管理，乡政府出台了《关于林政资源管理办法的通知》和《关于加强村级财务管理制度的通知》;上半年依法罢免了1名村支部书记职务、1名村主任职务并给予一名违反计划生育政策的村主任记大过处分。

(十)N项指标

1、乡镇重点工作预决算明细账。建立了完善的2016年度工作预算“明细账”，并按时按质完成预算工作，完成率达100%。

2、五届人大一次会议目标任务完成情况

统筹城乡建设和产业发展：打造旅游度假基地，加快建设场镇新农村示范点和新村集聚点，突出风貌特色;规划建成龙潭河和百里峡的度假休闲基地;发展茶叶、旧院黑鸡、魔芋、核桃等富硒产品，着力打造中国天然富硒食品基地。

改善人民生活方面：继续实施就业促进、扶贫解困、教育助学、社会保障、医疗卫生、百姓安居、基础设施、生态环境、文化体育等“九大民生工程”，认真落实各项惠民政策;加快构建就业服务体系，鼓励和支持自主创业;加快推进农村电网改造升级，建设集中供水工程;继续救助贫困学生、贫困母亲，关心留守儿童、妇女和老人;扎实抓好社会保障提标扩面和新农保工作;加强大病医疗救助和生活困难群众救济，保障优抚、孤老、残疾人等困难特殊群体生活。