重效率勇担当作表率问题清单二

一、坚持以学引领，筑牢思想根基。一是丰富学习形式。注重关键少数，以部门党委(党组)理论学习中心组为引领，通过集中培训轮训、专题研讨交流、领导干部讲党课等方式，以上率下开展学习。以党支部为基本单位，坚持集体学习研讨、个人自学相结合，每季度开展集体学习研讨不少于1次。二是突出学习重点。各党委(党组)以党章党规、党的基本知识、习近平总书记系列重要讲话为主要内容，结合本部门单位业务工作，明确学习重点，分别制定计划。三是逐级压实责任。全面落实党组织书记抓实践活动责任，利用泰安机关党建信息化管理平台开展日常督导。“七一”前后，在机关干部大讲堂平台组织“效率与担当”专题讲座，6-8月份组织开展“重效率勇担当作表率”征文活动，把主题活动抓扎实、抓深入。

二、坚持“一快四通”，抓好问题整改。一是突出整改目标。围绕以学促改、以学促做、学做结合、重在提升，抓实“一岗双责高教网教育评定”机制，加大问题整改力度，切实解决机关部分工作人员在工作效率和担当作为方面存在的问题，达到“一快四通”的目标，即：对市委、市政府安排部署的工作任务“快速”落实;对工作职责范围内的事务速办“快通”;对工作运转中出现的不流畅问题及时“沟通”;对不适应形势发展的条条框框创新“疏通”，对服务群众“最后一公里”遇到的障碍积极“畅通”，切实提升机关办事效率和办事质量。二是实行挂账销号制度。机关党员深入查找“工作效率和担当作为”方面存在的问题，6月底前以党支部为基本单位，通过召开专题组织生活会的形式，组织党员确立整改措施，制定责任目标，并签订“一岗双责”目标责任书。列出问题清单报机关党组织，汇总后报市直机关工委，逐一销号整改。三是严格党内生活。以“三会一课”为基础，结合单位党建和业务实际，每月确定一天开展丰富多彩的“机关主题党日”活动，活动内容要突出政治功能，突出针对性和实效性，坚决避免随意性、娱乐性、庸俗化，以党员作用发挥推动中心工作上水平。从4月份起，市直机关工委将采取每月评选优秀“机关主题党日”活动，年度评选最佳“机关主题党日”活动的措施，作为党组织评先评优、年终考绩的重要依据。12月底前，各机关党组织召开专题组织生活会，以“重效率勇担当作表率”为践诺评议内容，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对照合格党员标准，对党员进行民主评议，确保整体取得实效。