9、工作方法简单，在群众路线开展方面比较被动。

10、对一些利民惠民富民政策和项目执行监管不到位

11、工作方法简单，压制强迫方式开展群众工作

12、很缺乏群众工作经验，对党的群众路线认识不深，没有树立出全心全意为人民服务的公仆意识。

13、在财政工作中，有些问题不能直面解决，怕得罪人。

14、档案整理不及时，应边干边整理，大部分都堆到年末一起整理。

15、在工作中，不勇于承担自己的错误，办事存在拖拉现象。

四、享乐主义方面存在的突出问题

1、有时工作不够紧张、不够尽心，工作效率低，一些工作得靠上级催才抓紧办理

2、工作缺乏敢于担当和敢于碰硬，怕犯错误、怕惹麻烦，工作缺乏原则性、创造性、灵活性，

3、对不属于自己分管的工作很少过问，也不愿意了解，不愿意多发表意见，管好自己的事情就好，多一事不如少一事。

4、缺乏工作责任意识，工作标准低

5、工作中缺乏创新性，灵活性

6、懒惰，办事拖拉，不认真研究政策，对部分政策研究不深入，不彻底，太肤浅。

7、缺乏过紧日子的思想，花钱大手大脚，造成不必要的成本浪费。

8、平时工作中，财政干部的自律性差，工作时而不在状态，思想开小差，一有空闲，就看书，看微信，自控能力差。

9、安于现状，思想淡化，缺乏创新意识。

10、缺乏过紧日子的思想，办公用品消耗过多，造成不必要的浪费。

11、存在畏难厌战情绪，情绪低迷

12、在工作中，每天接触的都是数据，很枯燥乏味，有过一天算一天的思想，对工作要求不高不思进取，对工作投入的时间、精力不够，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。

13、对于工作岗位职责不了解，一些政策法规不熟悉。

14、对于自己工作岗位职责不了解，一些政策法规不熟悉。

五、奢靡之风方面存在的突出问题

1、把握不好公务接待和工作交流中的消费尺度，习惯于“热情接待”，不够勤俭节约

2、艰苦朴素的优良传统执行不够细节，主观意识上还存在讲面子讲排场风气。

3、执行党员干部廉洁自律规定把关不严，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，偶有存在把关不严的现象。