7.不愿监督、不敢监督、不会监督，发生严重违反廉洁从政、廉洁从教等作风建设的有关规定和损害群众利益的问题，或者对校内明令禁止的不正之风没有有效治理，造成不良影响。

(三)工作能力方面

8.驾驭全局的能力不足，不适应改革进程中出现的新情况、新问题，管理能力欠缺，不直面问题、不负责任、不敢担当。

9.政策理论和业务水平不足，领导能力、决策能力、应变能力、判断能力不高，不能胜任工作。

10.为官不为，在其位不谋其政，该干的事不干，廉而不勤，当“太平官”，工作长期无所建树。

(四)执行力方面

11.落实中央八项规定精神和区委教育工委、区教委实施意见不坚决，“四风”问题屡禁不止。

12.对区教委的重大决策部署和教委领导的指示贯彻执行不力，做选择、打折扣、搞变通，有令不行、有禁不止，合意的就执行、不合意的就不执行或慢执行，造成政令不畅。

13.学校(科处室)协调配合差，对共同办理的事项，主办单位(科处室)或主办人员不主动牵头承办，协办单位(科处室)或协办人员不积极支持配合，致使工作延误或损害管理和服务对象合法权益。

14.不严格执行相关法规和政策，导致在教育收费、招送生等方面发生损害群众利益的突出问题。

(五)工作作风方面

15.门难进、脸难看、事难办，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃拿卡要，官僚作风突出。

16.工作不主动，不上心、不使劲、不在状态，懒散懈怠、拈轻怕重、办事疲沓，工作效率不高。

17.对职责范围内应办理的工作事项推诿扯皮、敷衍塞责，被群众有效投诉或被媒体负面曝光。

18.行政滥作为，违法实施行政许可、行政检查，损害群众的合法权益，造成严重后果和恶劣影响。

(六)工作纪律方面

19.不遵守劳动纪律，上班迟到早退，无故离岗脱岗。

20.工作时间玩游戏、看电影、炒股、网购等干与工作无关的事情，开会无故缺席、迟到早退、打瞌睡、玩手机等不遵守会场纪律的行为。

21.公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规收送“红包”、违规发放津补贴、违规操办宴席。

22.“八小时”外自律意识不强，自我要求不严，出入声色娱乐场所，组织或参与赌博。

(七)推进专项工作方面